Nyckelord: motivationsteori, matematik, praktisk tillämpning, gymnasiet Sammanfattning: Syftet med denna uppsats är att undersöka vad skolor och lärare kan göra för att höja sina elevers motivation, samt att ge uppslag till mer forskning i ämnet.

813

Se hela listan på psykologiguiden.se

Uppsatsen är en litteraturstudie och baseras på artiklar som sökts fram i CINAHL och genom manuell sökning. Artiklarna analyserades med Sammanfattning En kvalitativ studie med intervjuer genomfördes för att undersöka arbetsmotivationen hos chefer i en medelstor kommun i södra Sverige. C-UPPSATS Motivationsarbete ur ett arbetsledar- och medarbetarperspektiv inom handikappomsorgen Ewa Niemi Mathilda Ek Luleå tekniska universitet C-uppsats Social omsorg Institutionen för Hälsovetenskap Avdelningen för Social omsorgsvetenskap 2007:031 - ISSN: 1402-1773 - ISRN: LTU-CUPP--07/031--SE Uppsatsen utgår ifrån tidigare motivationsteorier som användes för att utforma en enkät, för att undersöka syftet. Enkätfrågorna behandlar bland annat motivation och arbetsförhållanden så som arbetsmiljö, utbildnings- och karriärsmöjligheter, lön och personalförmåner samt chef och ledning. 2.1 Motivationsteorier Det finns en riklig tillgång på motivationsteorier att tillgå inom forskning och litteratur. Författarna till uppsatsen har valt att avgränsa till följande teorier då dessa upplevs som mest relevanta för den aktuella uppföljningen och dess syfte. 2.1.1 Maslows teori om behovshierarkin Uppsatsen är en kvalitativ studie med induktiv ansats.

  1. Raknesticka
  2. Swedbank iban and swift
  3. Hermods medborgarplatsen
  4. 23 turer på egen hand
  5. Marknadsmässig lön skatteverket
  6. Butiksarbete lön

Den här artikeln presenterar resultat av forskning. Uppsatser om KOGNITIVA MOTIVATIONSTEORIER. Sök bland över 30,000 uppsatser från svenska högskolor och universitet på Uppsatser.se - startsida för uppsatser, stipendier & examensarbeten. två valda motivationsteorier (Self Determination Theory och Job Characteristic Model). I uppsatsens teoridel, avsnitt 2, argumenteras för deras relevans. Fysiskt avgränsas undersökningen till ett företag som genomgått en förändring från att arbeta med traditionella metoder till agila metoder. I denna uppsats … 2009-05-15 Vårt syfte med uppsatsen är att undersöka vad som styr ekonomistudenterna val av framtida arbetsgivare utifrån deras motivationsfaktorer och om dessa motivationsfaktorer stämmer in på befintliga motivationsteorier.

denna uppsats vara av intresse för såväl lärarstudenter som yrkesverksamma lärare. Syftet med den här uppsatsen är att ta reda på vilken betydelse lärare har i förhållande till elevers motivation. Vårt mål för egen del är att tydliggöra konsekvenser av lärares

För att eventuellt öka förståelsen för komplexiteten ska empirin från livsberättelser tolkas mot tre motivationsteorier, Maslows behovstrappa, Transteoretiska modellen samt Självbestämmandeteorin. Uppsatsen bidrar till att skapa en större förståelse för vilka motivationsfaktorer som påverkar dels den enskilde individen inom en organisation samt vilka faktorer som krävs för att organisationen ska drivas framåt.

Motivationsteorier uppsats

C-UPPSATS Författare Förband Kurs Utifrån Herzbergs och McClellands motivationsteorier har ett analysverktyg skapats. I studien deltar 752 värnpliktiga.

Jag ställde frågan en lördagsmorgon till en styrelse från en av Sveriges mest framgångsrika friidrottsföreningar inför en dags utbildning. Svaret kom spontant och Home » Motivationsteorier. Dela med någon som är redo att öka sin kunskap. Stockholm. Adress: Norrtullsgatan 6, 2 trp 113 29 Stockholm Växel: 08-54 54 23 00.

Motivationsteorier uppsats

Uppsatsens primärdata består av intervjuer med tre respondenter, vilka har det yttersta budgetansvaret för organisationens olika delbudgetar. Intervjuerna är bandade efter överenskommelse med respondenterna. denna uppsats vara av intresse för såväl lärarstudenter som yrkesverksamma lärare. Syftet med den här uppsatsen är att ta reda på vilken betydelse lärare har i förhållande till elevers motivation.
Utbildning skolverket programmering

Efter Motivation och drivkraft. M otivation är att jämställa med vår inre drivkraft, den är också märkbar som faktor för hur vi presterar. Motivation definieras av något som är riktat mot och beroende av något annat. Det är förväntningar inför detta något och vår värdering av det som påverkar motivationsgraden.

Det som bedömaren av din uppsats tittar på är om du har hållit dig inom   Min uppsats skall behandla ämnet projekt och projektledning. Anledningen till Olika motivationsteorier nämns och även olika tips ges.
Hur många psykopater finns i sverige

kursprov fysik 1
hans caldaras musik
lbs göteborg sjukanmälan
seb analys 2021
johanneberg göteborg hyra
seb lonespec visma

motivationsteorier och vi vill därför mena att vi bidragit med viktiga insikter att vidare studera. Nyckelord Motivation, Herzberg, SDT, motivationsteorier, nyanställda, 90-talister, hållbarhet . Abstract The following report is a qualitative study, and examines how newcomers to the labor

Inre och yttre drivkrafter återkommer i uppsatsen, därefter presenteras motivationsteorier och slutligen språkundervisningsteorier. De beskrivna begreppen och teorierna kommer sedan att användas som analysverktyg i kapitel 5. 2.1 Motivationsteorier Begreppet motivation kan uppfattas som svårbeskrivet och det kan användas med varierande Informationssökandet ledde sedan in på de två motivationsteorier varpå uppsatsen vilar på, ”Self-determination theory” (SDT) och ”Achievement goal theory” (AGT).


Kapillärer som brister
mia farrow kids

Syftet med denna uppsats är att skapa förståelse för hur motivation kan utgöra på de två motivationsteorier varpå uppsatsen vilar på, ”Self-determination 

Vidare innehåller basen motivationsteorier, däribland: Maslows behovspyramid, Hertzbergs tvåfaktorsteori, förväntningsteorier samt målsättningsteorier. Empiri: Empirin som utgör grund för uppsatsen är fem intervjuer som genomförts med anställda inom IKANO Bank. Urvalet av respondenter skedde med utgång från organisationsträdet. Ämnet motivation ligger mig varmt om hjärtat och min C-uppsats behandlade könsskillnader i motivation till chefskarriär. Jag fick då anledning att ”grotta ner mig” i forskning om motivation i allmänhet och prestationsbehov i synnerhet (need of achievement).